Heeft jouw organisatie in het afgelopen studiejaar een leerling of student begeleid? Dan kom je mogelijk in aanmerking voor een subsidie van maximaal € 2.700 per praktijk- of werkleerplaats. De [...]
In een recent beleidsbesluit is vastgesteld dat de onbelaste reiskostenvergoeding met terugwerkende kracht vanaf 1 januari 2026 mag worden verhoogd van € 0,23 naar € 0,25 per kilometer. Deze [...]
Ook voor het studiejaar 2024/2025 is het weer mogelijk om onder de ‘Subsidieregeling praktijkleren’ subsidie aan te vragen. Dit kan voor bepaalde werknemers die een opleiding volgen. [...]
Per 2 augustus 2022 is de regeling van het ouderschapsverlof gewijzigd. In de praktijk krijgen we hier ontzettend veel vragen over. In het onderstaande nieuwsbericht lees je alle ins en outs. [...]
Rondom de komst van een baby hebben de werkende ouders recht op een aantal verschillende soorten verlof. Dit zijn het zwangerschaps-, bevallings-, geboorte- en ouderschapsverlof. Per 1 augustus [...]
In een eerder nieuwsbericht heb je kunnen lezen dat iedere werkgever verplicht is om een Risico-Inventarisatie en -Evaluatie (RI&E) op te stellen. Bij het ontbreken hiervan, of het [...]
In ons eerdere bericht heb je kunnen lezen over de Wet Arbeid in Balans (WAB) en de wijzigingen die op 1 januari 2020 ingaan. Een belangrijk punt uit deze wet zijn de aanpassingen met betrekking [...]
De Eerste Kamer heeft onlangs ingestemd met de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB). Deze wet kent een aantal belangrijke wijzigingen op het gebied van de transitievergoeding, het ontslagrecht, de [...]
Ook voor het studiejaar 2018-2019 is het weer mogelijk om onder de ‘Subsidieregeling praktijkleren’ subsidie aan te vragen. Dit kan voor bepaalde werknemers die een opleiding volgen. [...]
Ook voor het studiejaar 2017-2018 is het weer mogelijk om de subsidie praktijkleren aan te vragen voor bepaalde werknemers die een opleiding volgen. Je hebt hiervoor tot 17 september 2018 (17.00 [...]